“哒哒哒…”不知道这是第几次他提前来到教学楼，一层一层地看着每一个教室的卫生情况，认真地搜索着每一个角落的垃圾，为组员的上岗提前做着规划。他说，做组长，就应该提前做到心中有数，提高组员的效率。他叫姚祺，11次上岗经历，8次组长岗，从东区到西区的跨越，他从未懈怠。

“最可怕的两个词，一个叫执着，一个叫认真，认真的人改变自己，执着的人改变命运。”而姚祺则是那个执着且认真的人，无论是哪一个岗位，“铃响即动”是姚祺始终坚持的习惯。闹铃响，也就预示着行动开始。无论是当组长，还是组员，他对自己的要求从未降低，而是愈发严格。提前十五分钟或者二十分钟到岗，然后提前逛区域，检查每一个角落，这是老组长的言传身教，也成为他带组的每日习惯。

“像一支和顽强的崖口进行搏斗的狂奔的激流，你应该不顾一切纵身跳进那陌生的、不可知的命运，然后，以大无畏的英勇把它完全征服，不管有多少困难向你挑衅。”姚祺也曾有过自己小小的心理障碍，也曾害怕去给别人提建议，无论建议多么的正当，他始终都没有勇气开口。所以第一次当组长的时候，尽管姚祺知道有个组员行为松散，态度不积极，甚至影响到了他的搭档。但是他很长时间内，都没有勇气去当面给组员指出问题。直到后来有一次队长过来检査，在与队长的交流中，他慢慢学到了一些沟通技巧以及处理问题的方式。随后在一次岗后总结会上，他用合适的方法提醒了这位组员，并且认真地去处理这件事，平息了组员间矛盾。他说，对于当时的他，那个就是他最大的心理障碍，让他学会了直面困难。

十分钟内从十四号楼到八号楼两千多米的跨越，提前一层层地查看六十个教室的卫生情况，提前确认每一块被使用过需要擦洗的黑板，为组员提前做好规划。他脚下的每一步，让他学会了坚持，学会了提前准备，也让他所走过的路程变得更加踏实。

组长，很多时候是一个最容易被人记住的角色。有的人，因为经历丰富而留下很多被人传承的佳话，被故事纪录；而有的人却也因为待人处事的独特，被传承定格。而姚祺，正是后者。以律人律己而出名，他的严厉认真，不只停留在守时守纪上，甚至细微到了桌角缝隙尘土以及桌侧垃圾的清理。夏日里的十一号楼，寒冬中的八号楼，他细数着四季里的每一栋教学楼，那里的每一个角落，仿佛早已烙印在他的脑海里。

“ 其实，人生有时候就像时钟一样，到了子夜就要‘从零开始’，只有归零，才会有新的周期与辉煌。”在当了这么久的组长后，姚祺选择从头再来，离开组长角色，而是重新去当一个小小的组员。他说，组长的更替，更应该是一份不断的传承。但可能就是那样一份来自老组长的责任，即便是作为组员，当发现一些问题时，姚祺也会及时与组长沟通，甚至把自己过去的经验传授给新组长。他将自己回归人海，重新去回到起点的地方，也重新将自己“归零”，重新经历不一样的重生。

不紧不慢的日子，很多时候更像是一场修行。我们在行走中重新认识眼前的世界，也在坚持中重新遇见不一样的自己。岁月波澜不惊，这等的干净，也只得各自守候。